平成 30 年度 重点事業への主な取り組み計画
地域包括ケアにおける看護提供体制の構築
1) 在宅・施設等の長期療養者を支える看護の機能強化
- 「訪問看護 e ラーニング」活用による訪問看護師養成講習会開催
- 「地域包括ケアシステム構築・推進のための保健に必要な能力強化」研修参加
- 看護職能 I・II 合同研修会 「最後まで " 食べる幸せ " を支える」(仮) 開催
- 介護施設等における看取り研修プログラム実施
- 看護職能 II 領域集会 意見交換・交流の場の提供とネットワーク強化
- 訪問看護師出向事業・新卒訪問看護師の育成事業の支援
- 在宅療養を支える訪問看護の普及・推進研修会開催 (3 協会合同研修会)
「住み慣れた地域で人生最期まで過ごせる社会を目指して」
- セカンドキャリア活用 「福祉職場チャレンジ交流会」の開催
2) 包括的母子保健推進における看護機能の強化
- 両親学級のあり方の検討および妊婦とそのパートナーへの出産準備教育の開催
- 助産師出向支援導入事業
- 助産師の専門性の強化に向けた日本看護協会との連携による課題の検討と活動推進
3) 地域包括ケア推進に向けた支部活動の強化
- 保健師・助産師・看護師合同研修会
「地域包括ケア推進にどう取組むか 日本看護協会としての戦略(仮)」福井会長
- まちの保健室のあり方検討のための支部長会の開催
- 支部と行政保健師との連携による「まちの保健室」の開催
- 支部と保健師職能との連携事業の検討
- 中国四国地区別支部役員会等研修会へ全支部長・役員参加 (島根県開催)
看護職の働き方改革の推進
1) 勤務環境の改善に向けた取組み
- 労働と看護の質向上 (DiNQL 事業) 支援事業
- 勤務環境改善事例発表会
- 「DVD による看護補助者活用推進のための看護管理者研修」の開催
2) ナースセンター機能の強化
- 「届出制度」の周知・広報・登録の提出の促進のための活動
- 圏域別看護関係者連絡会議の開催
- ハローワークと連携した移動ナースバンクの開催
- 島根県ナースセンター運営協議会の開催
看護職の役割拡大の推進と人材育成
1) 特定行為研修制度の普及促進
- 特定行為研修受講者の増加に向けた広報活動
- 特定行為指定研修機関の県内設置に向けた支援
- 特定行為研修修了者の情報交換会開催
2) 保健師のキャリア形成の推進
- 保健師の専門性の協会に向けた活動 保健師職能研修会の開催
3) 看護師のクリニカルラダーの周知及び活用の推進
- 看護師職能 I 研修会の開催 看護師のクリニカルラダー活用の導入支援
看護基礎教育制度改革の推進
1) 看護師基礎教育の 4 年制化の推進
- 日本看護協会との連携による活動の推進
- 教育関係者との意見交換
2) 准看護師の進学支援の促進
- 日本看護協会との連携による活動の推進
- 准看護師進学支援研修の開催
- 准看護師等の相談対応
