新たな研修分類に基づき研修を提供します
看護職は、人々の期待に応え役割を発揮するために、変化する社会ニーズに合わせて主体的に継続的な学習に取り組み、能力の開発・維持・向上を図り続ける生涯学習が不可欠となります。本会では、病院だけでなく地域や在宅領域の看護に活かせる研修、多職種間の連携・協働を基に質の高い看護が提供できるように企画しました。
看護職個人への学習機会の提供として日本看護協会に準じた研修分類とし、ジェネラリスト教育においては、ラダー設定はせずに個々の看護職が必要な研修を主体的に選択できるように体系化しています。会員は元より非会員の皆様の看護専門職としてのキャリア支援、各施設の人材育成にご活用頂ければ幸いです。
また、2024年度から一部の研修の受講申し込みが新研修管理システム(通称:manaable(マナブル))からとなります。詳細は以下の教育計画をご覧ください。